In Dit Artikel:

Flexibele bestedingsregelingen zijn rekeningen die door uw werkgever zijn opgezet en waarmee u premies voor premies kunt betalen via loonaftrek. U kunt een FSA voor de gezondheid hebben, een FSA voor afhankelijke zorg of beide. Bij beide typen FSA krijgt u een vergoeding voor gekwalificeerde uitgaven van het saldo op de rekening en is het geld belastingvrij. De bijdragen kunnen worden weergegeven op uw W-2-formulier.

Loon en belasting 2013

Een W-2-belastingformulier.

Gezondheid FSA optioneel

Gezonde flexibele uitgavenrekeningen worden gebruikt om u te vergoeden voor gekwalificeerde, eigen medische en tandheelkundige uitgaven. Een werkgever kan ervoor kiezen om zijn jaarlijkse bijdrage te vermelden in vak 14 van uw W-2-formulier. De invoer is alleen voor informatieve doeleinden. Trek geen FSA-bijdragen af ​​van uw belastbaar inkomen, omdat ze niet worden belast wanneer ze van uw loon worden afgetrokken.

Afhankelijke zorg FSA vereist

Afhankelijke zorg FSA's lijken veel op FSA's voor de gezondheid, maar de rapportageverplichtingen zijn verschillend. Werkgevers moeten verplichte FSA-bijdragen melden in vak 10 op uw W-2-formulier. U neemt deze informatie op Internal Revenue Service Form 2441 op om de kosten van kinder- en zorgkosten te melden. Voeg formulier 2441 bij uw belastingaangifte in. Nogmaals, premies zijn al voor belasting, trek ze dus niet af van uw belastbaar inkomen.


Video: