In Dit Artikel:

Een salarisvoorschot is een type kortetermijnlening dat meestal wordt aangeboden door een bankalternatief, zoals een bankcheque-faciliteit. Hoewel er verschillende namen zijn voor dit soort transacties - inclusief contante betaling, betaaldaglening en chequeboek - werken de meeste op vrijwel dezelfde manier. Staatswetten reguleren voorschotten op de loonvoorschotten. Vanaf de publicatie verbieden Arizona, Arkansas, Georgia, North Carolina en het District of Columbia de salarisvoorschotten.

Zakenman duwen grafiek

De APR op een loonvoorschot kan meer dan 400 procent zijn.

Algemene karaktertrekken

De meeste payrollvoorschotten betreffen relatief kleine dollarbedragen. Volgens het Consumer Financial Protection Bureau is de maximale lening gewoonlijk niet meer dan ongeveer $ 500. Hoewel de meeste betaalbaar zijn op uw volgende betaaldag, kunnen sommige worden terugbetaald in maandelijkse termijnen. Ongeacht wanneer de lening moet worden betaald, vereisen kredietverstrekkers meestal dat u ofwel een post-gedateerde cheque schrijft voor het volledige verschuldigde bedrag, of uw bankrekeninggegevens verstrekt en een elektronische debetbetaling autoriseert op de vervaldag.

Vergoedingen en rentetarieven

De Truth in Lending Act vereist dat payroll-advance-lenders de financieringskosten en het jaarlijkse kostenpercentage schriftelijk vermelden voordat u zich aanmeldt en de lening accepteert. Door de staat gereguleerde financieringskosten variëren van $ 10 tot $ 30 voor elke $ 100 die u leent, wat deze potentieel erg duur maakt. Bijvoorbeeld, de APR op een loonadministratie van $ 100 voor $ 100 met een financieringsvergoeding van $ 15 is 391 procent.


Video: Voorschot medewerker via de workflow