In Dit Artikel:

De wet op de inkomenszekerheid van werknemers is een federale wet die in 1974 werd ingevoerd. ERISA stelde minimumnormen vast voor planbeheerders en beleggingsadviseurs om pensioen- en zorgplannen voor werknemers in de particuliere sector te beschermen.

X-ray analyseren

Een ERISA-obligatie beschermt werknemerspensioenen en gezondheidsplannen in de privésector.

Bond Purpose

ERISA vereist dat planfunctionarissen die fondsen of andere eigendommen van een personeelsbeloningenplan beheren, overzien, aanbevelen of verwerken, worden gedekt door een persoonlijke getrouwheidsobligatie, legt het Amerikaanse ministerie van arbeid uit. Als een planambtenaar zich schuldig maakt aan frauduleuze of oneerlijke daden, zorgt zijn borg ervoor dat het pensioenfonds of het ziekenfonds een deel van zijn verliezen kan verhalen. De obligatie betaalt alleen als de frauduleuze beheerder financieel niet in staat is om aan zijn verplichtingen te voldoen.

Obligatiebedrag

Een planambtenaar moet voor minstens 10 procent van het geld dat hij behandelt, gebonden zijn, met een minimumbedrag van $ 1.000, volgens het ministerie van Arbeid. Het maximale bedrag van de borg bedraagt ​​$ 500.000 per abonnement. Als het plan echter belegt in effecten van werkgevers, zoals bedrijfsaandelen, is het maximale obligatiebedrag $ 1.000.000. U kunt een ERISA-obligatie kopen bij de meeste grote verzekeringsmaatschappijen en de jaarlijkse premies zijn gemiddeld $ 200 per jaar of minder.

Geen verzekering

ERISA-obligaties zijn geen verzekering. Als een beheerder of beleggingsadviseur een schade van bijvoorbeeld 2 miljoen dollar veroorzaakt, zou de obligatie het plan maximaal 500.000 dollar betalen.

Voordelen

Hoewel ze niet zo uitgebreid zijn als verzekeringen, bieden ERISA-obligaties een zekere mate van bescherming tegen fraude. Obligaties beschermen hun houders ook als ze per ongeluk de ERISA-regels overtreden.


Video: The Case for,000 oz Gold - Debt Collapse - Mike Maloney - Silver & Gold