In Dit Artikel:

Je hebt waarschijnlijk gehoord dat millennials (geboren tussen 1981 en 1998) onbetrouwbaar zijn; ze veranderen voortdurend van baan; het zijn chronische vlokken; ze hebben geen loyaliteit van de werkgever. Welnu, een nieuwe studie van het Pew Research Center zet enkele zeer interessante tegenstrijdige informatie in de wereld: millennials zijn feitelijk net zo professioneel betrouwbaar als de generatie ervoor.

De studie neemt zelfs deze bevindingen een stap verder om te zeggen dat millennials langer bij hun werkgever blijven dan Generation X deed op hun leeftijd. 63,4% van de millennials is 13 maanden of langer bij hun huidige werkgever geweest; toen generatie X dezelfde leeftijd had, was 59,9% van hen al even lang bij hun werkgever.

Een reden voor millennials die langer aan een baan blijven, is hun opleidingsniveau. Het ministerie van Arbeid zegt dat mensen met een hogere opleiding de neiging hebben om langer met posities te blijven. Met millennials als de best opgeleide generatie in de geschiedenis, is deze correlatie logisch.

Pew zette hun bevindingen uiteen, wat ook aangeeft dat langer blijven bij een baan misschien niet eens zo geweldig is voor millennials. "De langere ambtstermijn van universiteit opgeleide Millennials in vergelijking met die van Gen X-werknemers vertaalt zich niet noodzakelijkerwijs in hogere lonen of meer werkzekerheid," de studie luidt. "Ze houden misschien vast aan hun huidige werkgever vanwege een gebrek aan mogelijkheden om een ​​betere baan bij een andere werkgever te krijgen."

Nummers zijn anders voor laagopgeleide millennials die vaker banen lijken te verlaten dan hun colleges, maar nog steeds op één lijn zitten met Generation X.

Met andere woorden, dat hele millennium stereotype stereotype beeld is helemaal verkeerd. Het lijkt er zelfs op dat millennials dingen uithalen - zelfs als ze het misschien niet echt willen.


Video: #AskGaryVee Episode 167: Golf, Screenshots, & Gary Goes on an Epic Rant