In Dit Artikel:

Het hebben van een werkgever die betaalt voor uw ziektekostenverzekering is een groot voordeel voor werknemers. Als u een ziektekostenverzekering privé moet afsluiten, kost het u veel meer. Hoewel het een financieel voordeel voor u is, wordt een door een werkgever betaalde ziekteverzekering voor werknemers behandeld als belastingvrije inkomsten, ongeacht de premie die het plan geniet.

0

Door de werkgever betaalde ziekteverzekeringspremies zijn een belastingvrij bijkomend voordeel.

Geen inkomen

De premies die uw werkgever namens u betaalt en u geld bespaart, worden niet als inkomsten beschouwd. U hoeft geen werkgeverspremies te betalen voor u, uw echtgenoot en personen ten laste van uw belastingen. Dit strekt zich uit tot de vraag of de betaalde premies betrekking hadden op een groepsverzekering of een individuele polis of werden betaald toen u ontslagen was.

Door medewerkers betaalde premies

Als u uw eigen ziektekostenpremies moet betalen en vervolgens door uw werkgever worden vergoed, worden de premiekosten niet als belastbaar inkomen beschouwd. De vergoeding moet echter specifiek voor de ziekteverzekering zijn. Als uw werkgever u een forfaitair bedrag betaalt dat bedoeld is voor een ziekteverzekering, maar niet op die manier hoeft te worden uitgegeven, moet het forfaitaire bedrag als inkomen worden gerapporteerd. Ook als het ziekteverzekeringsplan u geld voor medische zorg vergoedt, hoeft u dat inkomen niet te melden.

aftrekbaarheid

Hoewel het bedrag dat u betaalt voor ziektekostenpremies technisch aftrekbaar is, is het soms moeilijk om het drempelpunt te bereiken waar u de aftrek kunt nemen. U kunt ziektekostenpremies opnemen in de kosten van de gezondheidszorg die aftrekbaar zijn als u uw aftrekken op schema A opgeeft. U kunt echter alleen het bedrag van uw zorgkosten aftrekken dat hoger is dan 7,5 procent van uw aangepast bruto-inkomen.

Zelfstandig ondernemerschap

Zelfstandigen hebben het een beetje makkelijker. Een zelfstandige kan al zijn ziektekosten voor zichzelf, zijn echtgenoot en hun gezinsleden aftrekken. De aftrek vindt plaats rechtstreeks uit de inkomsten uit zelfstandige activiteiten, zonder aftrekposten te hoeven rubriceren of de drempel van 7,5 procent te bereiken. De aftrek van de ziektekostenverzekering mag het verdiende inkomen van de werknemer niet overschrijden.

W-2s

Vanaf 2011 werden werkgevers aangemoedigd om de waarde van de gezondheidsvoordelen van een werknemer te rapporteren over W-2-verklaringen. Dit is gebeurd als onderdeel van de nieuwe nationale gezondheidszorgwet. Hoewel het bedrag is opgenomen in uw inkomstenoverzicht, wordt het nog steeds niet als inkomen beschouwd. Het vermelde bedrag is voor uw persoonlijke gegevens.


Video: ARAG transitievergoeding - uitleg voor werkgevers