In Dit Artikel:

Als het gaat om het aanbieden van vacatures, bieden de meeste werkgevers u een jaarsalaris voor uw baan. Dat is geweldig als het gaat om het vergelijken van werkaanbiedingen, maar je moet ook weten hoeveel elk salaris zal zijn. Om te weten hoeveel u elke twee weken moet uitgeven, kunt u uw tweewekelijks salaris berekenen aan de hand van uw jaarsalaris. Maar je kunt daar niet stoppen: je moet ook overwegen welke andere salarisaftrek van je salaris afhankelijk is voordat je weet hoeveel je moet besteden.

Gezondheidszorgkosten en prijzenconcept. Hand van slimme arts gebruikte een calculator voor medische kosten in het moderne ziekenhuis

Hoe uw tweewekelijkse salaris te berekenen

Het berekenen van tweewekelijks salaris uit jaarlijks salaris

Als u uw jaarsalaris kent, kunt u berekenen hoeveel uw werkgever u om de twee weken zal betalen door het jaarsalaris te delen door 26. Bijvoorbeeld, als uw jaarsalaris $ 91.000 is, deel dan $ 91.000 met 26 om dat voor elke twee weken te vinden periode, zal uw salaris $ 3500 zijn. Als uw jaarsalaris $ 65.000 is, deel dan $ 65.000 door 26 om te zien dat uw tweewekelijks salaris $ 2.500 is.

Belastingaftrek

Uw tweewekelijks salaris is nog steeds onderworpen aan bronbelasting en loonbelasting. Loonheffingen zijn in totaal 7,65 procent hoger dan het bedrag van de socialezekerheidsloongrondslag en daalt vervolgens tot 1,45 procent. Dat komt omdat de socialezekerheidsbelasting niet van toepassing is op lonen die de loongrond overschrijden, die $ 128.400 is vanaf 2018. Je moet ook je federale inkomstenbelastinginhouding vaststellen en, als je in een staat woont met een inkomstenbelasting, Staatsbelastingheffing. Uw bronbelasting is gebaseerd op het bedrag dat u verdient, uw registratiestatus en het aantal emissierechten dat u claimt op het formulier W-4 dat u indient bij uw werkgever. De inhouding is bedoeld om het bedrag te berekenen dat u aan het einde van het jaar verschuldigd bent voor inkomstenbelastingen.

Loonaftrek

Naast belastingen kunt u ook andere aftrekkingen van de lonen hebben voordat uw werkgever u de cheque schrijft. Sommige werkgevers betalen bijvoorbeeld alle of een deel van uw medische verzekeringspremies uit uw salaris. Als uw werkgever een door de werkgever gesponsord pensioenplan aanbiedt, zoals een 401 (k) -plan, komen die bijdragen ook uit uw salaris. Die kosten en bijdragen verminderen echter het bedrag aan ingehouden winstbelastingen. Als u bijvoorbeeld $ 100 per tweewekelijkse salaris in uw 401 (k) -plan stopt, is dat $ 100 minder dollars per salaris die worden onderworpen aan bronbelasting.


Video: 60 seconds: Hoe vind ik de ideale studentenjob?