In Dit Artikel:

Vrijwillige aftrekken zoals 401 (k) of spaarplannen kunnen op uw W-2 verschijnen. 401 (k) en TSP-bijdragen worden meestal gedaan met inkomsten vóór belastingen, waardoor uw belastbare inkomen wordt verlaagd. De bijdragen verschijnen op uw W-2 in vak 12, met de code D. De bijdragen zijn al in mindering gebracht op uw belastbaar inkomen, dus er zijn geen verdere aftrekken of tegoeden meer beschikbaar. De dekking van de gezondheidszorg die u door uw werkgever wordt geboden, staat in vak 12 met code DD. Het bedrag omvat het totale totaal betaald door de werkgever en u. De voordelen zijn inkomstenbelastingvrij, dus u hoeft het bedrag niet als deel van uw inkomen te rapporteren.

Vrijwillige aftrek en kosten voor gezondheidszorg

Mogelijke verminderingen

Stap

Hoewel uw W-2 het belastbare deel van uw inkomen vermeldt, kunt u nog steeds werkgerelateerde inhoudingen op uw aangifte eisen. Als u niet-betaalde arbeidskosten heeft, zoals vakbondscontributies of leveringen, kunt u deze van uw inkomen aftrekken om uw belastingplicht te verminderen. Als u voor uw werk bent gereisd en voor logies of maaltijden hebt betaald, kunt u ook deze contante uitgaven aftrekken. U kunt uw deel van de gezondheidszorg die via uw werkgever wordt aangeboden niet aftrekken, maar u kunt Medicare Deel B-, C- en D-premies aftrekken die u mogelijk hebt betaald. Als uw belastbare inkomen hoger is dan $ 100.000 of als u uw aftrekposten wilt specificeren, moet u formulier 1040 gebruiken. Als uw inkomsten minder dan $ 100.000 bedragen of u uw aftrekkingen niet opgeeft, gebruikt u in plaats daarvan Form 1040A.


Video: Week 2