In Dit Artikel:

Minnesota werkloosheidsuitkeringen bedragen zijn gebaseerd op de bruto lonen van de aanvrager verdiend in de laatste 52 weken. Dit omvat het brutoloon van alle werkgevers in deze periode, met uitzondering van werkgevers die specifiek zijn uitgesloten in de Minnesota Law. De basisperiode wordt gemeten in 4 kwartalen. Als de zondag in de eerste aanvraagweek voor werkloosheid is in januari, april, juli of oktober, is de basisperiode de eerste vier kwartalen van de laatste vijf voltooide kwartalen. Als er in deze kwartalen onvoldoende inkomsten zijn om een ​​voordelenrekening op te stellen, is de basisperiode de laatste vier kwartalen. Als de zondag in de eerste aanvraagweek voor werkloosheid in een andere maand plaatsvindt, worden de lonen van de 4 meest recente kwartalen vergeleken met de lonen van de eerste vier kwartalen van de meest recente 5 kwartalen. De periode met hogere lonen wordt de basisperiode. Als de lonen voor deze periodes hetzelfde zijn, worden de meest recente 4 kwartalen gebruikt.

Bepaling van het basisvoordeeljaar

Voordeel Bedrag

Het wekelijks werkloosheidsloon is gelijk aan ongeveer 50 procent van het gemiddelde weekloon van de kandidaat in zijn basisperiode tot een maximum van $ 640. Een Bepaling van het Benefit Account met vermelding van de wekelijkse uitkering en het totale beschikbare uitkeringbedrag wordt naar de aanvrager gemaild nadat de aanvraag is ingediend. De voordelen kunnen ook worden geschat op de Minnesota Unemployment Insurance-website door het sofinummer in te voeren.

Situaties die inkomen beïnvloeden

Er zijn situaties die van invloed kunnen zijn op de voordelen of het voordeel. Als u werkt terwijl u uitkeringen ontvangt, worden uitkeringen niet betaald in weken waarin meer dan 32 uur wordt gewerkt of de brutolonen gelijk zijn aan of hoger zijn dan de wekelijkse werkloosheidsuitkering. Als de aanvrager niet binnen een week naar werk heeft gezocht, zijn er voor die week geen uitkeringen verschuldigd. Wekelijkse uitkeringen kunnen worden verlaagd vanwege aftrek voor inkomstenbelastingsdoeleinden, kinderbijslag of als gevolg van te hoge werkloosheidsuitkeringen. Inkomsten voor ontslag, vakantie, ziekte, vakantie, sociale zekerheid, werknemerscompensatie of van pensioenrekeningen kunnen ook de wekelijkse uitkering verminderen.


Video: Zeitgeist Addendum