In Dit Artikel:

Employment Insurance (EI) is een banenverzekeringsysteem in Canada dat financiële hulp biedt aan Canadezen die hun baan hebben verloren. Om in aanmerking te komen voor EI-voordelen, moeten Canadezen premies hebben betaald in de vorm van premies voor hun arbeidsverzekeringen voordat ze hun baan verloren hebben, moeten ze hun baan hebben verloren zonder schuld van henzelf, zoals een tekort aan werk of een einde aan seizoenarbeid. klaar en bereid om te werken, maar niet in staat om dit op dit moment te doen. Het EI-systeem wordt beheerd door Service Canada, dat rechtstreeks rapporteert aan de minister van Human Resources and Social Development Canada.

Hoe EI-snelheid te berekenen: baan

Job Loss Insurance

Stap

Bereken uw EI-premietarief. U moet premies betalen voor al uw inkomsten tot het vastgestelde maximale tarief om in aanmerking te komen voor financiële ondersteuning. In 2010 is het maximumbedrag (inkomsten) $ 43.200 en het premiumtarief is 1,73 procent of $ 1,73 voor elke $ 100 aan inkomsten. Dit betekent dat het maximale bedrag aan premies dat u in 2010 aan uw arbeidsovereenkomst moet betalen $ 747,36 ($ 1`,73 * $ 43,200 / $ 100) is.

Stap

Ontdek de totale EI-premie van de bijdrage door de premie van uw werkgever aan uw premietarief toe te voegen. Uw werkgever moet 1.4 keer de waarde van uw premies bijdragen aan uw baanverliesverzekering. Dit betekent dat uw werkgever $ 1,046.34 (1,4 * $ 747,36) moet betalen. Hiermee wordt de totale EI-premiebijdrage voor 2010 op $ 1.793,66 gebracht (premie voor werknemers - $ 747.36 + premie voor werkgevers - $ 1,046.34).

Stap

Bereken de EI basistarief van voordelen. Als uw EI-aanvraag is goedgekeurd door Service Canada, kunt u in aanmerking komen om 55 procent van uw gemiddelde wekelijkse inkomsten te ontvangen. Dit betekent dat de maximale EI-uitkering voor 2010 $ 447 per week is (55 procent * $ 43.200 / 52 weken).


Video: Nog één keer oefenen: bereken de gemiddelde snelheid.