In Dit Artikel:

Het inhuren van een verzorger uit het buitenland vereist het volgen van zowel immigratie als belastingwetgeving. Als je de wet overtreedt, zelfs onbedoeld, kun je honderden dollars aan boetes tegenkomen. Erger nog, als immigratie een verzorger arresteert die niet legaal in het land is, kan uw kind of afhankelijke persoon alleen worden gelaten totdat u thuiskomt.

werkende moeder

Als je een inwonende verzorger in huis hebt, ben je officieel een werkgever.

Hem hierheen brengen

Om de verzorger hier te brengen, kunt u het visum H-2B of J-1 gebruiken. De H-2B werkt als u iemand hebt die u wilt gebruiken. U vraagt ​​het Department of Labor aan voor certificering voor tijdelijke werkgelegenheid en dient vervolgens een petitie in bij Immigration. Als alles goed gaat, geeft de overheid het visum af. De overheid staat echter slechts 66.000 H-2B bezoekers per jaar toe. Als het ministerie van Buitenlandse Zaken al het maximum heeft uitgegeven, moet je wachten tot volgend jaar.

Je bent nu een werkgever

Met een J-1 visum, werk je met een van de verschillende door de overheid aangewezen sponsors die buitenlanders naar de VS brengen als "au pair" zorgverleners. Je mag het individu niet vooraf uitkiezen, maar het programma heeft strikte normen. Deelnemers moeten bekwaam zijn in het Engels, tussen de 18 en 26 jaar oud zijn, en een middelbare school afstuderen of het equivalent daarvan. Iemand in de sponsorende organisatie zal elke kandidaat interviewen en je krijgt de kans om het interview te lezen voordat je haar accepteert. J-1-aanvragers moeten een achtergrondcontrole doorstaan.

Belastingen en inhouding

Als je een inwonende verzorger in huis hebt, ben je officieel een werkgever. Als uw nieuwe werknemer wil dat u inkomstenbelasting inhoudt, kunt u dat, maar het is niet verplicht. Je moet sociale voorzieningen en Medicare afsluiten als je hem betaalt - vanaf 2014 - $ 1.900 of meer. De totale belasting is 15,3% van de lonen, waarbij jij en je werknemer elk de helft van het bedrag betalen. U moet mogelijk ook een werkloosheidsverzekering afsluiten. IRS-publicatie 926 geeft volledige instructies voor huishoudelijke werkgevers.

Belastingvoordelen voor u

Als uw inwonende zorgverlener waakt over een kind jonger dan 13 jaar, of een echtgenoot of afhankelijke persoon die niet voor zichzelf kan zorgen, komt u mogelijk in aanmerking voor een belastingvermindering. Het krediet voor kinderen en afhankelijke zorg is beschikbaar als u de diensten van de zorgverlener nodig heeft om te werken of op zoek te gaan naar werk. Als u getrouwd bent, moeten u en uw partner de service om die redenen nodig hebben. Het grootst mogelijke krediet is gebaseerd op een bedrag van maximaal $ 3.000 aan onkosten als de verzorger naar één persoon kijkt of tot $ 6.000 voor twee of meer. U vermenigvuldigt dit dollarbedrag met een bepaald percentage op basis van ons eigen inkomen - tussen 20 en 35 procent - om het werkelijke krediet te berekenen.


Video: