In Dit Artikel:

Het Savings Incentive Match Plan voor werknemers - beter bekend onder het acroniem SIMPLE - is een pensioenplan voor bedrijven met 100 of minder werknemers die het afgelopen jaar ten minste $ 5.000 aan compensatie ontvingen. EEN EENVOUDIGE IRA biedt dezelfde belastingafhankelijke besparingen als traditionele IRA's. In tegenstelling tot een traditionele IRA kan de Internal Revenue Service de bijdragen die zijn gedaan nadat u 70 ½ jaar oud bent echter niet verbieden.

IRS SIMPLE IRA Contribution Rules

Volgens de regels van de Internal Revenue Service mag je bijdragen aan een EENVOUDIGE IRA vanaf de leeftijd van 70 ½ zolang je blijft werken en verwacht dat je in het lopende kalenderjaar minstens $ 5.000 verdient. Volgens de meest recente informatie is de jaarlijkse bijdrage $ 15.500 voor iedereen ouder dan 50 jaar. Dit bedrag omvat een standaardlimiet van $ 12.500 en een inhaalbijdrage van $ 3.000 die alleen beschikbaar is voor werknemers van 50 jaar en ouder.

Vereiste minimale distributie-eis

Hoewel de IRS bijdragen toestaat nadat je 70 ½ bent geworden, moet je nog steeds voldoen aan de vereiste minimale distributieregels en elk jaar geld opnemen van de rekening. De grootte van elke vereiste jaarlijkse distributie hangt af van uw leeftijd en het saldo in uw Simple IRA aan het eind van het voorgaande jaar.

Hoewel het uitblijven van een bijdrage uit je pensioenplan misschien contraproductief lijkt, kan het vooral handig zijn als je te laat begint met sparen voor je pensioen. Hoewel de grootte van elke RMD aan het eind van het vorige jaar afhankelijk is van uw leeftijd en het saldo in uw account, is het onwaarschijnlijk dat deze ooit groter zal zijn dan uw jaarlijkse bijdrage. Bijvoorbeeld, op de leeftijd van 70 ½, is de RMD voor een rekening met een saldo van $ 200.000 ongeveer $ 7300. Dit verhoogt nog steeds uw accountsaldo met maximaal $ 8.200 voor het jaar als u de maximale bijdrage levert. Uw saldo neemt ook toe met het bedrag dat uw werkgever bijdraagt. In het slechtste geval zou u het grootste deel van een RMD vervangen door uw jaarlijkse bijdrage.


Video: