In Dit Artikel:

Arbeidsongeschiktheidsverzekering kan worden gekocht als een individueel beleid, of worden verstrekt door een werkgever als onderdeel van een collectieve verzekering. De kosten kunnen variëren, afhankelijk van vele factoren, waaronder de eliminatieperiode, uitkeringsperiode, de leeftijd van een persoon, zijn beroepsklasse en de hoogte van de uitkering.

Individuele kosten

Personen die een inkomensbeleid voor arbeidsongeschiktheid kopen, kunnen verwachten ongeveer 1 procent tot 3 procent van hun jaarsalaris te betalen. Dit betekent dat een persoon met een jaarsalaris van $ 50.000 tussen de $ 500 en $ 1.500 per jaar kan verwachten. De geboden voordelen bedragen in het algemeen ongeveer 60 procent van het salaris van een persoon per jaar. Verzekeraars bieden echter gewoonlijk kortingen die kunnen worden gebruikt om de kosten van het beleid te verlagen.

Kortingen

Verzekeringsmaatschappijen hebben vele soorten kortingen die kunnen worden toegepast op de invaliditeitsinkomenverzekering van een persoon. De verzekeringnemer kan bijvoorbeeld een langere wachttijd selecteren voordat uitkeringen worden betaald. Verzekeraars kunnen ook een korting aanbieden wanneer meer dan één polis is gekocht of van kracht is. Kortingen kunnen ook worden toegepast op het beleid wanneer een kortere uitkeringsperiode is geselecteerd.

Maandelijkse uitgaven

Een van de grootste factoren die worden gebruikt om te bepalen hoeveel een persoon zal betalen voor een invaliditeitsverzekering, is haar maandelijkse kosten. Dit omvat meestal alles wat een individu besteedt aan levensonderhoud en omvat huur, hypotheekbetalingen, boodschappen, telefoonrekening, gas en andere rekeningen. Het totale bedrag aan maandelijkse uitgaven beïnvloedt de geselecteerde hoeveelheid dekking, wat op zijn beurt de kosten van het beleid beïnvloedt.

Jaarlijkse inflatie

De inflatie neemt elk jaar toe en kan worden meegerekend in de kosten van het beleid. De meest gebruikelijke maatstaf voor inflatie is de consumentenprijsindex. Personen die een beleid voor arbeidsongeschiktheid op korte termijn selecteren, worden niet echt getroffen, maar als een persoon voor een lange periode gehandicapt is, moet de verwachte inflatie worden overwogen.

Toegevoegde opties

Arbeidsongeschiktheidsverzekering komt met extra opties of renners die de kosten kunnen beïnvloeden. Een voorbeeld is een kosten van levensonderhoud. Dit kan de premiekosten tussen 20 procent en 40 procent verhogen, maar hogere jaarlijkse voordelen betalen wanneer een persoon uitgeschakeld raakt.


Video: Gemiddelde ontslagkosten werkgever bedragen € 24.000